[2025년 4월 4주] 잉크픽 ㅣ 아이디어는 '인사혁신처'처럼 치열하게!

잉크닷 픽(pick)은 주간 단위 중앙행정기관의 유튜브 영상 콘텐츠를 분석하며 잉크닷 에디터가 눈여겨 본 콘텐츠를 소개하는 코너입니다. 새로운 유형, 시도 또는 다른 영상과 차별된 부분이 보이는 영상을 선택하며 그 이유와 성과를 함께 알아보도록 하겠습니다.

✅사실1. 이번 주 잉크픽은 원래부터 인사혁신처에 대해 이야기 해보려고 했습니다.
✅사실2. 다루고자 한 주제는 어느 순간 사라진 '인사처아이유'였습니다.

인사혁신처는 직접적으로 국민과 연관된 접점이 많이 없는 기관입니다. 그렇다보니 작년에는 내부 직원을 활용한 '인사처아이유' 캐릭터를 전면에 내세워 모든 콘텐츠를 제작하는 과감한 시도를 진행했습니다. 단순히 캐릭터가 B급 영상의 주인공이 되는 것을 넘어 자체 로고송을 가수와 함께 녹음하는 모습까지 보여주면서, 인사처아이유의 활약은 매우 눈부셨습니다. 더불어 충주맨을 부러워한 다수 기업에서 유사한 캐릭터를 내세웠지만 지속되지 못했던 것과 달리 1년 동안 꾸준히 유지되는 부분도 긍정적이었습니다.

인사처아이유의 성과는 적지 않아서 나름 긍정적인 반응도 많았고 신문 기사에까지 소개되는 성과를 이뤄내기도 했습니다. 인터뷰를 통해 인사처아이유는 구독자 10만을 과감히 약속했지만, 올해 들어 인사처아이유는 그 흔적을 살펴보기 어려워 졌습니다. 어떤 이유로 사라졌는지, 앞으로 활동은 어떠한지 이야기를 해줄 수도 있을 듯 한데, 인사처 유튜브 채널은 조용하기만 합니다.

이런 이야기를 잉크픽에서 좀 더 자세히 다뤄보려고 했으나, 이번 주 잉크픽은 인사혁신처의 다른 영상을 다뤄볼까 합니다.

바로 이 영상입니다.

앞서 이야기한 것처럼 인사처는 국민과 접점이 많지 않기 때문에 유튜브 채널을 운영함에 있어 상당한 아이디어가 필요합니다. 인사처아이유 역시 그러한 고민의 결과였겠지요. 위 영상 역시 엄청난 고민의 결과로 보입니다.

공공기관에서 공모전을 꽤 많습니다. 요즘에는 영상 공모전이 주를 이루고 있지만, 그 외에 논문, 캐릭터 등등 분야도 매우 다양한데요. 이들이 공모전 진행을 알리는 영상을 보면 매우 직관적입니다. 공모전을 이런이런 내용으로 하니 언제까지 참여하시라~ 물론 바로 보고 바로 이해하며 많은 참여를 이끌어 낼 수 있는 방법이기에 많이 사용하고 있겠지만, 인사처의 접근은 매우 달랐습니다.

이모티콘 공모전을 진행함에 있어 그저 공모전 정보를 전달하는 것이 아니라 직원이 이모니콘 표정을 따라하는 영상을 만들어서 관심을 이끌어 내려고 한 부분은 눈여겨봐야 할 부분이 아닌가 합니다.

인사처의 이번 영상을 보면 요즘 공공기관 영상을 보면 '이 정도까지 아이디어가 나올 수 있나?'라는 생각이 들 정도로 다양한 영상을 만날 수 있습니다. 일반영상 보다는 쇼츠영상이 더욱 활성화 되면서 이용자들의 시선을 사로잡을 수 있는 임팩트 있는 영상에 대한 수요가 있기 때문으로 해석할 수 있겠지만, 사실 콘텐츠를 제작하는 입장에서 이러한 수요를 매번 대응하는 건 쉽지 않은 일입니다.

그럼에도 인사처의 이번 영상을 소개한 이유는, 시선을 사로잡기 위해 아무런 이유없이 자극적인 요소, 화면을 생성해 내는 것과는 달랐기 때문입니다. 이모티콘이라는 하나의 흐름을 가지고 이용자들의 관심을 사로잡겠다는 목적이 분명했고, 이를 통해 공모전 소식을 알리는데 기여할 수 있었다고 생각합니다. (물론 해당 영상의 조회수는 그리 많지 않습니다만...)

더불어, 잉크닷 에디터는 인사처아유의 행방이 궁금합니다. ^^;;